2024年1月
リーダーの考えを従業員に腹落ちさせる方法
2024年1月10日
組織全体にかかる重要事項を検討する場面で、リーダーの考えを腹落ちしてもらうには、①問題点、課題をきちんと把握、②事前にキーマンの意見・要望を聞く、③キーマンミーティング（㋐たたき台を示す、㋑意見や要望を積極的に募り、傾聴する、㋒参加者全員の共通理解を得る）、④周知、⑤事後フォローのプロセスを経ることが効果的です。
「同族企業」の経営を成功させるには
2024年1月9日
「同族企業」のメリットは、㋐意思決定の迅速化、㋑経営の安定、㋒スムーズな事業承継、㋓経営者のモチベーション向上と資産増加、デメリットは、㋐放漫経営、㋑能力ある人材を経営者や役員に登用する道を狭める、㋒親族間の争いが経営に悪影響を及ぼす、㋓経営革新がしにくい、です。成功のポイントは、㋐ガバナンス体制の確立、㋑親族でない従業員も大切にする、です。
支払った医療費が戻ってくる
2024年1月5日
医療費が高額になった場合、公的医療保険には一定額を超えて支払った分が払い戻される制度があります。高額療養費制度は１カ月当たりの自己負担限度額を超えて支払った場合に払い戻されます。限度額適用認定証を交付申請して医療機関の窓口に提示すれば限度額を超える支払いが不要になります。やむをない事情で医療費全額を立て替えた場合に一定額が払い戻される療養費制度もあります。
外注（アウトソーシング）について考える
2024年1月4日
外注の目的は、㋐主業務（コア業務）に専念、㋑専門的な技術やノウハウの活用、㋒コスト削減、㋓需要変動の緩衝、生産能力の調整です。メリットとデメリットを理解し、外注先の適切な選定および管理が必要です。㋐外注に適した業務の見極め、㋑希望通りにできる能力がある先を選定、㋒必要に応じ指導、㋓自社の企業秘密漏洩防止などです。